Европейская голубая карта в Нидерландах – Голландии

Все чаще высококвалифицированные сотрудники стремятся получить вакансию в Европейских компаниях. Часто в странах ЕС предлагаются более высокие заработные платы, возможность карьерного роста, а сами компании по-настоящему ценят специалистов. Однако, для трудоустройства в Европейском союзе мало обладать знаниями и желанием, необходимо оформить соответствующую визу позволяющую официально трудоустроится. Для таких целей разработана ЕС Blue Card.

• Общие положения
• Специфические условия для владельцев голубой карты ЕС
• Условия для работы
• Условия для миграции семьи
• Путешествия
• ПМЖ
• Необходимые документы и свидетельства

Голубая карта позволяет официально наниматься на работу на территории ЕС. Для ее получения blue card необходимо соответствовать всем принятым требованиям и нормам.

Общие положения

1. У заявителя на данный вид на жительство должен быть действующий паспорт любого государства, который он должен предъявить.

2. Заявитель должен доказать, что не является опасным членом общества и не навредит гражданам страны и ее национальным интересам.

3. оформляя Blue card для Нидерландов необходимо получить медицинскую страховку страны заключив страховой договор.

4. Для получения права blue card необходимо пройти медицинское обследование, в том числе предоставить подтверждение об отсутствии заболевания туберкулезом.

Важно не просто собрать соответствующие документы, но и сделать это в установленном порядке, согласно единому образцу страны, визу которой вы оформляете. Все копии должны пройти заверение нотариусом.

Специфические условия для владельцев голубой карты ЕС

Чтобы голубая карта ес была гарантирована, а переезд в Нидерланды произошел с меньшими потерями времени и финансов, необходимо:

1. Заключить с работодателем контракт о трудоустройстве с минимальным сроком действия в 1 год. Если вы высококвалифицированный специалист, заключить такой контракт можно даже на расстоянии.

2. Предоставить заявление от головного предприятия о приказе перевода сотрудника в малую дочернюю фирму на территории Нидерландов, при наличии такого распоряжения. В таком случае права blue card переведенный сотрудник получает в более сжатые сроки.

3. Европейская голубая карта требует установления приемлемого уровня заработной платы. Её размер ежегодно индексируется, и без соблюдения данного правила человек не может получить грин карту.

4. При подаче документов, заявитель должен предоставить документ об окончании высшего учебного заведения. Если человек окончил учебное заведение за пределами Нидерландов, действие диплома необходимо подтвердить по системе Nuffic. Данная организация квалифицируется на решении вопросов по интернациональному сотрудничеству. Если диплом получен в Нидерландах, подтверждать его действительность не нужно. Необходимо лишь предоставить копию документа заверенную нотариусом.

5. Если голубая карта ес оформляется специалистом узкого профиля, необходимо изучить список профессий,который регламентирует профессии, при которых необходимо подтверждение квалификации (работа врача, адвокаты и т.д.).

6. У заявителя в течение пяти лет не должно быть штрафов по ст.2 Акта Занятости иностранцев (Wet arbeid vreemdelingen). Также не должно быть нарушений налогового законодательства.

Важно учитывать, что от случая к случаю те или иные пункты могут менять свою формулировку и назначение в целом.

Голубая карта предоставляет множество преимуществ для ее владельца. Это касается и рабочих условий, и качества жизни, и условий для пребывания на территории членов семьи.

Условия для работы

Владелец голубой карты получает особенные условия по трудоустройству. Это не только конкурентная заработная плата, а и возможность свободно выбирать место для трудоустрой. Правительство страны не требует от компании подтверждения, что найти специалиста подобного уровня в стране невозможно. Работодатель сам выбирает взять ему на вакантное место местного профессионала, или нанять работника из-за рубежа.

Помимо этого, даже по окончанию рабочего контракта, или по факту его досрочного закрытия по тем или иным причинам, вам дается право 3-х месяцев. В этот период вы можете самостоятельно найти другое рабочее место и продлить голубую визу.

Также вы можете через 1,5 года владения картой сменить ее на голубую карту любого другого государства, входящего в программу. Это открывает новые возможности перед каждым. Тем более, что владелец карты не обязан знать местный язык. Требование по знанию языков может устанавливать только работодатель.

Условия для миграции семьи

Трудоустраиваюсь в Голландию по голубой карте, вы можете перевезти с собой супругу/супруга и детей до 18-ти лет. Ваша вторая половинка получает вид на жительство с разрешением на работу, без ограничений специальности. Искать работу можно уже на новом месте.

Член семьи не ограничен в профессии. Он/она может трудоустроиться согласно своему существующему образованию, или выбрать другую профессию. Также член семьи сможет освоить новую специальность, поступить на курсы повышения квалификации и т.д.

Путешествия

Синяя карта ЕС дает возможность беспрепятственно путешествовать по всему Евросоюзу в течение года. Вы можете пересекать любые границы без потери права на ВНЖ. Правило распространяется и на членов вашей семьи, путешествующих с вами (супруги и дети).

Владельцы Голубой карты ЕС могут свободно перемещаться по странам Шенгенской зоны, таким как Германия, Франция, Испания, Италия, Бельгия, Австрия и другие государства, подписавшие Шенгенское соглашение. В отличие от национальных рабочих виз, Голубая карта ЕС не требует оформления дополнительных разрешений на краткосрочные поездки внутри ЕС.

Однако важно учитывать, что длительное пребывание за пределами Нидерландов может повлиять на ваш статус резидента. Вы можете находиться за границей не более 12 месяцев подряд, не теряя права на ВНЖ. При этом общее время проживания в другой стране ЕС не должно превышать 18 месяцев в течение 5 лет. Если вы планируете длительные поездки за пределы Европейского Союза, рекомендуется уточнить детали в миграционной службе, чтобы избежать аннулирования Голубой карты.

Если вам нужна профессиональная консультация по оформлению Голубой карты ЕС, ее условиям и нюансам пребывания в Европе, обратитесь к специалистам Business Legal Consultancy. Они помогут найти индивидуальное решение для вашего случая и ускорить процесс получения документов.

ПМЖ

Владельцы голубых карт могут подать документы на получение постоянного места жительства спустя всего 21 месяц пребывания в стране. Сама процедура получения ПМЖ не отличается от процедуры, спровоцированной другими типами виз. Вам нужно будет сдать экзамен на знание языка, а также иметь уже открытый пенсионный счет.

Как видите, карта предоставляет множество преимуществ для нахождения в Голландии и других странах ЕС. Вы получаете обширную свободу действий, без каких либо преград для профессионального роста. К тому же, все преимущества владения картой получают и близкие члены семьи.

Необходимые документы и свидетельства

Комплектация пакета документов может варьироваться в зависимости от цели пребывания на территории страны. Каждый формуляр имеет сопроводительное письмо, в котором указан полный и исчерпывающий список необходимых документов. К ним относится:

• Заверенная копия паспорта и диплома.

• Гражданин другой страны должен предоставить медицинские справки указанного образца.

• Договор о трудовом взаимодействии с компанией на территории страны Нидерланды.

Срок действия голубой карты ес также может зависеть от множества факторов, от цели с которой вы оформляете документ, до срока действия трудового договора.

Чтобы узнать подробнее о нюансах оформления и периоде действия документа, а также как получить голубую карту в ес, необходимо обратиться к специалистам, которые помогут найти индивидуальный подход к решению вопроса.

Часто задаваемые вопросы о Голубой карте ЕС в Нидерландах

❓Как получить Голубую карту ЕС в Нидерландах?

✅Чтобы получить карту, необходимо соответствовать ряду требований: иметь высшее образование, квалификацию, востребованную на рынке труда, и трудовой контракт с нидерландским работодателем на срок от одного года с зарплатой не ниже установленного минимума. Также потребуется подтвердить диплом (через Nuffic), оформить медицинскую страховку и пройти медицинское обследование.

❓Какие преимущества дает Голубая карта ЕС?

✅Карта позволяет работать в Нидерландах без дополнительных разрешений, свободно путешествовать по странам Шенгенской зоны, перевезти семью с возможностью трудоустройства для супруги/супруга, а также спустя 21 месяц подать заявку на получение ПМЖ. Кроме того, через 18 месяцев можно переехать в другую страну ЕС без необходимости оформления новой рабочей визы.

❓Какие минимальные требования к зарплате для получения Голубой карты ЕС?

✅Размер минимальной заработной платы для владельцев Голубой карты ЕС ежегодно пересматривается. В 2024 году этот показатель составляет 72 202 евро в год (6 016 евро в месяц). Если зарплата не соответствует требованиям, получить синюю карту невозможно.

❓Можно ли сменить работодателя, имея Голубую карту ЕС?

✅Да, владельцы карты могут сменить работодателя. Однако новый контракт должен соответствовать требованиям программы (по зарплате и сроку действия). В Нидерландах дается три месяца на поиск новой работы после увольнения, иначе статус Голубой карты ЕС аннулируется.

❓Как долго действует карта ЕС в Нидерландах?

• Иммиграция в Нидерланды
• Постоянный вид на жительство в Голландии - Нидерландах